Forum 2008 |
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Le CRDICA prépare actuellement une vaste consultation auprès des personnes présentant une DI ou un TED. En raison de la transformation importante des services actuellement en cours, il apparaît essentiel de consulter ces personnes à propos de leurs besoins et leurs attentes.
Puisque plusieurs partenaires offrent des services à ces personnes, ils sont conviés à participer à cette grande opération
Des consultations se tiendront dans chaque territoire et il s’ensuivra un rendez-vous régional auquel seront invités tous nos partenaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des milieux communautaire et intersectoriel. Ce forum régional se déroulera le 24 octobre dans les locaux de Lévis de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) qui participera aussi à l’événement.
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INAUGURATION
du siège social du CRDICA
12 mai 2008
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Voici la signature graphique qui a été utilisée dans les documents relatifs à l’inauguration de notre siège social. Les cubes de couleur symbolisent notre arrivée dans de nouveaux locaux et le clocher qui les chapeaute illustre les caractéristiques architecturales du Collège de Lévis. |
Le lundi 12 mai dernier, l’inauguration des nouveaux locaux du siège social du CRDICA se voulait une affaire de famille. Nous désirions que, même à distance, tous les employés du CRDICA, de tous les territoires, soient de la partie lors de cet événement.
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De gauche à droite : Jacques Bélanger, président du conseil d’administration du CRDICA, Jean Dominique, député de Bellechasse à l’Assemblée nationale, Marc Picard, député des Chutes-de-la-Chaudière à l’Assemblée nationale, Dominique Paquette, directrice générale du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Chaudière-Appalaches(CRDICA), Christian Lévesque, député de Lévis à l’Assemblée nationale. |
Lors des allocutions protocolaires, M. Bélanger, président du conseil d’administration a insisté sur le sens des interventions de chacun d’entre nous.
« La réalisation du mandat de notre CRDI s’effectue dans le respect de valeurs fondamentales : la bienveillance, l’intégrité, l’équité. Ces valeurs ont un contenu moral positif et contiennent leur propre raison d’être. Elles fondent et colorent l’action de tous ceux qui y oeuvrent, elles guident et motivent. Elles sont gardiennes de la cohérence de notre organisation. Le CRDICA poursuit sa démarche vers l’excellence afin d’être aussi un modèle de référence en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement.
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Les membres du conseil d’administration participent et soutiennent activement la marche vers l’excellence, l’amélioration constante de la qualité des services et la réalisation de la mission du CRDI Chaudière-Appalaches. »
La directrice générale du CRDICA, Mme Dominique Paquette s’est, par ailleurs, exprimée en ces termes : « Inaugurer un nouveau siège social, c’est l’occasion de se projeter dans l’avenir, mais c’est aussi celle de faire un petit saut dans le passé.
Aujourd’hui nous inaugurons notre siège social et je dois souligner que, tous les jours, j’ai le privilège de me retrouver au sein d’une grande et exceptionnelle équipe de plus de 600 employés.
Je ne peux vous présenter chacun d’eux car ils sont bien sûr trop nombreux et, en ce moment même, la plupart sont à l’œuvre auprès de la clientèle partout dans toute la région de Chaudière-Appalaches. Puisqu’aujourd’hui nous inaugurons notre siège social et, qu’au moment où je vous parle, tous nos centres administratifs soulignent aussi l’événement, je profite de cette occasion pour saluer le dévouement de tous les employés. Chaque employé du CRDICA fait le poids et la différence dans la qualité des services que nous offrons à ceux qui les requièrent. En fait, aujourd’hui nous faisons plus qu’inaugurer notre siège social. Nous faisons notre nid pour mieux prendre notre envol! »