Le CRDICA valorise
la recherche de l’excellence.

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Son approche de gestion repose donc sur le développement du plein potentiel de ses employés, le respect de leur expertise, de leur savoir être et leur savoir faire. Elle favorise l’engagement et le dépassement professionnel de ceux qui constituent sa plus grande richesse. À cet effet, le CRDICA déploie les conditions essentielles à l’épanouissement de son personnel.

L’approche de gestion du CRDICA est fondée sur la rigueur de son discours et sur la cohérence de ses interventions. Elle s’appuie sur la responsabilisation de ses employés pour que l’excellence prenne véritablement forme. Elle prend assise sur des pratiques qui intègrent l’ouverture au changement et l’inclusion de standards en constante évolution.

Le CRDICA s’est doté de mesures concrètes afin de soutenir efficacement son personnel.

Les stages au CRDICA

Le CRDICA a la ferme volonté de s’associer aux maisons d’enseignement afin de favoriser le développement des connaissances en matière d’adaptation, de réadaptation et d’intégration sociale. Nous ouvrons également nos portes aux étudiants qui désirent parfaire leurs connaissances en matière technique, administrative ou de gestion.

Le CRDICA tend vers l’excellence. À cet effet il déploie les moyens essentiels afin de se maintenir à la fine pointe des nouvelles approches et des technologies émergentes.

Vous avez le goût de connaître nos clientèles et les services que nous leurs offrons?

Vous devez prendre rendez-vous avec la personne responsable de la coordination des stages de votre établissement d’enseignement et cette dernière veillera à contacter la responsable de la planification et de la coordination des stages au CRDICA, 418 833-3218 au poste 1305.

Le CRDICA offre des stages de jours, possibilité de stages de soir, en semaine et fin de semaine, si nécessaire.

Stagiaires accueillis au CRDICA

Les stages au CRDICA peuvent s’effectuer
partout dans la région de Chaudière-Appalaches

Nous assurons à nos stagiaires :